Prácticas internacionales preparadas para el mercado europeo
Bixter.Work lleva desde 2007 colocando a becarios internacionales en los sectores agrícola, hotelero y otros sectores clave de toda Europa. Combinamos la selección de personal, la formación previa a la llegada, la gestión de visados, el apoyo durante la incorporación y el desarrollo de equipos en un único sistema integrado. Esto ayuda a las empresas de acogida a reducir el tiempo de incorporación, mejorar la retención y crear equipos más sólidos desde el primer día.
La contratación ética de Bixter
1. Evaluación de candidatos y compatibilidad personal
Evaluamos las habilidades, la motivación y la adecuación al sector para encontrar al candidato ideal para cada puesto en el ámbito agrícola o de la producción alimentaria.
2. Solicitud y documentación
Nos encargamos de gestionar las solicitudes y la documentación necesaria para que el proceso sea más sencillo tanto para las empresas de acogida como para los candidatos.
3. Formación y preparación antes de la salida
A través de Bixter Academy, los candidatos reciben formación específica del sector, preparación para el puesto de trabajo y una formación práctica de incorporación antes de llegar.
4. Preparación cultural y lingüística
Preparamos a los candidatos dotándolos de habilidades lingüísticas prácticas y formación sobre la cultura laboral europea para mejorar su comunicación e integración.
5. Trámites de visado e inmigración
Nos encargamos de coordinar los trámites de visados e inmigración para que la contratación internacional sea más organizada y fácil de gestionar.
6. Programas estructurados de prácticas
Ponemos en contacto a los candidatos con oportunidades de prácticas estructuradas en toda Europa. Nuestros programas conectan a becarios motivados y recién titulados con oportunidades de aprendizaje práctico en los sectores de la agricultura, la producción alimentaria y la hostelería, al tiempo que fomentan el desarrollo del talento a largo plazo.
7. Llegada y apoyo logístico
Ayudamos a coordinar los trámites prácticos necesarios para que la llegada sea un éxito, facilitando la transición tanto a las empresas de acogida como a los candidatos. Desde la planificación del viaje hasta la coordinación de la llegada, Bixter te ayuda a que el comienzo sea más estructurado y predecible.
8. Integración tras la llegada
Ayudamos a los candidatos a adaptarse a su nuevo lugar de trabajo, a su equipo y a sus rutinas diarias tras su llegada.
9. Apoyo administrativo continuo
Seguimos echándote una mano con la documentación, los trámites y los asuntos prácticos durante todo el periodo de prácticas.
10. Desarrollo y mejora de las competencias de la plantilla
Bixter Academy ayuda a las empresas a mejorar constantemente el rendimiento de sus equipos mediante programas prácticos de mejora de competencias y formación específica.
Precios transparentes para empresas de acogida y candidatos
Bixter combina la selección de talento, la preparación, la movilidad y el apoyo en un único proceso integrado diseñado para lograr colocaciones internacionales estables.
El precio depende del país y de la duración de las prácticas
- Selección de candidatos
- Ayuda con la documentación
- Preparación previa a la llegada a través de Bixter Academy
- Ayuda con los trámites de visado
- Apoyo a la integración
El precio final depende del país, el sector, la complejidad del visado y la estructura del programa.
El precio depende del país y de la duración de las prácticas
- Tasa de visado
- IELTS / Prueba de idioma
- Billete de avión
- Seguro médico
- Tasa del permiso de trabajo local
Las empresas de acogida pueden optar por cubrir total o parcialmente los gastos administrativos de los candidatos como parte del acuerdo de colocación.
La tarifa para socios nunca podrá superar la tarifa oficial de Bixter.
El precio definitivo se confirmará por escrito antes de que empiece el proceso.
Las tasas del Gobierno y de la embajada siempre se cobran por separado.
Un proceso de selección transparente y ético.
El denunciante de Bixter
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