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Un socio único para las vías de incorporación de talento internacional. Desde la selección y preparación del talento hasta el apoyo a su llegada y el asesoramiento a largo plazo, Bixter ayuda a las empresas de acogida a crear equipos más sólidos en los sectores de la agricultura, la industria alimentaria y la hostelería.
Estamos aquí para ayudarte
Vamos a formar tu equipo
Bixter pone en contacto a empresas de acogida europeas con profesionales internacionales bien preparados a través de un sistema estructurado de selección de talento, preparación, movilidad y apoyo a largo plazo.
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Ayuda y preguntas frecuentes
Bixter combina la selección de personal, la preparación, la movilidad y el apoyo continuo en un único sistema integrado. En lugar de tener que gestionar por separado a los responsables de selección, los formadores y los gestores de visados, las empresas de acogida trabajan con un único socio desde la búsqueda hasta la incorporación definitiva.
Apoyamos a empresas de acogida en los sectores de la agricultura, la ganadería, la horticultura, la transformación de alimentos, la hostelería y otros sectores operativos relacionados en toda Europa.
Los candidatos a Bixter son estudiantes o titulados en agricultura, horticultura, tecnología alimentaria y programas relacionados en sus países de origen. Son jóvenes profesionales motivados que invierten en su propia experiencia de prácticas, asumiendo los gastos de visado y viaje, para adquirir experiencia práctica en Europa relacionada con su formación.
Los candidatos ya deben tener:
– Conocimientos sobre agricultura o sistemas de producción
– Conocimientos básicos sobre maquinaria y manejo del ganado
– Formación práctica relacionada con las prácticas
– Gran motivación para desarrollar una carrera internacional
– Conocimientos sobre agricultura o sistemas de producción
– Conocimientos básicos sobre maquinaria y manejo del ganado
– Formación práctica relacionada con las prácticas
– Gran motivación para desarrollar una carrera internacional
El plazo medio de llegada es de unos 3 a 4 meses, ya que es obligatorio seguir los trámites locales para obtener el visado y el permiso de residencia.
Por eso, te recomendamos que las empresas de acogida planifiquen con antelación sus necesidades de talento internacional, sobre todo antes de los picos de temporada o de los periodos con mayor demanda operativa.
Bixter ofrece una garantía de sustitución de un mes.
Se puede solicitar una sustitución gratuita en los siguientes casos:
– Desajuste significativo con respecto a los criterios de selección acordados
– Rendimiento sistemáticamente bajo
– Infracciones relacionadas con drogas o alcohol
– Desajuste significativo con respecto a los criterios de selección acordados
– Rendimiento sistemáticamente bajo
– Infracciones relacionadas con drogas o alcohol
Bixter se encarga de:
– Selección y evaluación de candidatos
– Documentación de visados y residencia
– Comunicación con las autoridades de inmigración
– Coordinación de la llegada
– Apoyo continuo durante todo el periodo de prácticas
También ofrecemos:
– Preparación para la incorporación a Bixter Academy
– Preparación cultural y laboral antes de llegar
El objetivo es reducir la presión que supone la incorporación de nuevos empleados, los malentendidos y la carga administrativa para la empresa.
– Selección y evaluación de candidatos
– Documentación de visados y residencia
– Comunicación con las autoridades de inmigración
– Coordinación de la llegada
– Apoyo continuo durante todo el periodo de prácticas
También ofrecemos:
– Preparación para la incorporación a Bixter Academy
– Preparación cultural y laboral antes de llegar
El objetivo es reducir la presión que supone la incorporación de nuevos empleados, los malentendidos y la carga administrativa para la empresa.
Los trabajadores completan una preparación específica para el sector antes de llegar, que incluye el lenguaje del lugar de trabajo, las normas de la UE, la bioseguridad, la seguridad y las rutinas diarias. Tu equipo dedica menos tiempo a enseñar lo básico y más tiempo a centrarse en tu negocio.
Sí. Las empresas también pueden utilizar Bixter Academy para incorporar, formar y mejorar las competencias de sus equipos actuales mediante cursos prácticos específicos para cada sector y los «Focus Programs».
Los programas de Bixter están pensados para candidatos internacionales con formación académica relevante en agricultura, ganadería, horticultura, tecnología alimentaria, hostelería y sectores relacionados.
Dependiendo del país y del tipo de programa, los candidatos pueden ser estudiantes matriculados actualmente o titulados que hayan completado la formación pertinente.
La mayoría de los programas están dirigidos a candidatos de entre 20 y 35 años aproximadamente, aunque los requisitos exactos pueden variar según el país, el sector y el tipo de visado.
Dependiendo del país y del tipo de programa, los candidatos pueden ser estudiantes matriculados actualmente o titulados que hayan completado la formación pertinente.
La mayoría de los programas están dirigidos a candidatos de entre 20 y 35 años aproximadamente, aunque los requisitos exactos pueden variar según el país, el sector y el tipo de visado.
Antes de llegar, los candidatos reciben:
– Orientación previa a la salida
– Preparación para el lugar de trabajo
– Preparación en materia de sensibilización cultural
– Recursos de incorporación de la Bixter Academy
– Información sobre las expectativas y rutinas en el lugar de trabajo en Europa
El objetivo es ayudar a los candidatos a integrarse más rápido y evitar malentendidos habituales tras su llegada.
– Orientación previa a la salida
– Preparación para el lugar de trabajo
– Preparación en materia de sensibilización cultural
– Recursos de incorporación de la Bixter Academy
– Información sobre las expectativas y rutinas en el lugar de trabajo en Europa
El objetivo es ayudar a los candidatos a integrarse más rápido y evitar malentendidos habituales tras su llegada.
Para la mayoría de los programas de Bixter, normalmente se espera que los candidatos tengan al menos un nivel B1 de inglés. Esto se comprueba durante una entrevista con Bixter antes de que se proponga al candidato para una plaza.
En el caso de los programas de prácticas en Dinamarca, es posible que los candidatos tengan que acreditar su nivel de inglés mediante pruebas de idioma reconocidas, dependiendo de los requisitos específicos del visado y del programa.
En el caso de los programas de prácticas en Dinamarca, es posible que los candidatos tengan que acreditar su nivel de inglés mediante pruebas de idioma reconocidas, dependiendo de los requisitos específicos del visado y del programa.
Los candidatos pueden esperar unas prácticas remuneradas o un programa de trabajo en los sectores de la agricultura, la horticultura, la industria alimentaria, la hostelería y otros sectores relacionados en toda Europa.
La mayoría de los programas incluyen:
– Experiencia práctica en el lugar de trabajo en empresas europeas reales
– Horarios de trabajo que suelen oscilar entre las 37 y las 40 horas semanales
– Horas extras remuneradas ocasionales, dependiendo de la temporada y las necesidades operativas
– Alojamiento facilitado por la empresa de acogida por una cuota mensual asequible.
– Apoyo continuo por parte de Bixter durante el periodo de prácticas
El objetivo de los programas es combinar la experiencia internacional práctica con el desarrollo profesional en un entorno estructurado y que cumpla con la legislación vigente.
La mayoría de los programas incluyen:
– Experiencia práctica en el lugar de trabajo en empresas europeas reales
– Horarios de trabajo que suelen oscilar entre las 37 y las 40 horas semanales
– Horas extras remuneradas ocasionales, dependiendo de la temporada y las necesidades operativas
– Alojamiento facilitado por la empresa de acogida por una cuota mensual asequible.
– Apoyo continuo por parte de Bixter durante el periodo de prácticas
El objetivo de los programas es combinar la experiencia internacional práctica con el desarrollo profesional en un entorno estructurado y que cumpla con la legislación vigente.
Terminar la Bixter Academy no te garantiza una plaza si no cumples con los requisitos de visado. Las normas sobre visados las establecen las embajadas y son fundamentales durante todo el proceso. Sin embargo, para los candidatos que cumplan los requisitos de los programas de Bixter, terminar el curso de la Bixter Academy aumenta tu prioridad en el proceso de selección: se te considerará un candidato prioritario.
Comprueba si cumples los requisitos para los programas de Bixter enviando tu CV, título universitario o carta de matriculación (con la fecha de graduación), expediente académico, copia del pasaporte, carta de recomendación y certificado de IELTS o TOLF (solo necesario para los programas de prácticas en Dinamarca) a través del formulario de contacto de esta web.
Comprueba si cumples los requisitos para los programas de Bixter enviando tu CV, título universitario o carta de matriculación (con la fecha de graduación), expediente académico, copia del pasaporte, carta de recomendación y certificado de IELTS o TOLF (solo necesario para los programas de prácticas en Dinamarca) a través del formulario de contacto de esta web.
Bixter colabora con:
– Universidades
– Centros educativos
– Representantes internacionales
– Socios educativos a nivel mundial
Establecemos continuamente colaboraciones en los sectores de la agricultura, la tecnología alimentaria, la hostelería y otros sectores relacionados para poner en contacto a las empresas de acogida con los estudiantes que cumplen los requisitos del programa.
– Universidades
– Centros educativos
– Representantes internacionales
– Socios educativos a nivel mundial
Establecemos continuamente colaboraciones en los sectores de la agricultura, la tecnología alimentaria, la hostelería y otros sectores relacionados para poner en contacto a las empresas de acogida con los estudiantes que cumplen los requisitos del programa.
Bixter colabora estrechamente con socios internacionales para:
– Seleccionar y entrevistar a los candidatos
– Verificar la formación académica
– Evaluar la idoneidad práctica
– Emparejar a los becarios con las empresas de acogida adecuadas
Nuestro equipo de apoyo sigue involucrado durante todo el periodo de prácticas para ayudar tanto al becario como a la empresa de acogida.
– Seleccionar y entrevistar a los candidatos
– Verificar la formación académica
– Evaluar la idoneidad práctica
– Emparejar a los becarios con las empresas de acogida adecuadas
Nuestro equipo de apoyo sigue involucrado durante todo el periodo de prácticas para ayudar tanto al becario como a la empresa de acogida.
Bixter Academy ofrece:
– Preparación previa a la llegada
– Lenguaje en el ámbito laboral
– Sensibilización cultural
– Preparación para la incorporación
– Recursos de preparación específicos para cada sector
Esto ayuda a mejorar la integración, la comunicación y la estabilidad en el puesto de trabajo antes de que los candidatos lleguen a Europa.
– Preparación previa a la llegada
– Lenguaje en el ámbito laboral
– Sensibilización cultural
– Preparación para la incorporación
– Recursos de preparación específicos para cada sector
Esto ayuda a mejorar la integración, la comunicación y la estabilidad en el puesto de trabajo antes de que los candidatos lleguen a Europa.
Los socios eligen Bixter porque ofrecemos:
– Itinerarios estructurados de prácticas internacionales
– Amplia experiencia en programas de prácticas europeos
– Colaboraciones con empresas de acogida en toda Europa
– Apoyo continuo durante las prácticas
– Estructuras de programa transparentes y que cumplen con la legislación
Esto genera mejores oportunidades internacionales para los estudiantes, al tiempo que ayuda a las empresas de acogida a acceder a talento internacional mejor preparado.
– Itinerarios estructurados de prácticas internacionales
– Amplia experiencia en programas de prácticas europeos
– Colaboraciones con empresas de acogida en toda Europa
– Apoyo continuo durante las prácticas
– Estructuras de programa transparentes y que cumplen con la legislación
Esto genera mejores oportunidades internacionales para los estudiantes, al tiempo que ayuda a las empresas de acogida a acceder a talento internacional mejor preparado.
