Neem contact met ons op
Eén partner voor internationale talenttrajecten. Van het matchen en voorbereiden van talent tot ondersteuning bij aankomst en begeleiding op de lange termijn: Bixter helpt gastbedrijven bij het opbouwen van sterkere teams in de landbouw, de voedselverwerking en de horeca.
We staan klaar om je te helpen
Laten we je team samenstellen
Bixter brengt Europese gastbedrijven in contact met goed voorbereid internationaal talent via één gestructureerd systeem van talentmatching, voorbereiding, mobiliteit en langdurige ondersteuning.
Email
info@bixter.com
Telefoonnummer
+45 71 74 75 04
Neem contact op met het Bixter-team
Onze kantoren in Europa
Heb je informatie die je zoekt?
Ondersteuning en veelgestelde vragen
Bixter combineert werving, voorbereiding, mobiliteit en doorlopende ondersteuning in één geïntegreerd systeem. In plaats van afzonderlijke wervingsbureaus, opleiders en visumdienstverleners te moeten coördineren, werken gastbedrijven samen met één partner, van de zoektocht tot een stabiele plaatsing.
Wij ondersteunen gastbedrijven in de landbouw, veeteelt, tuinbouw, voedselverwerking, horeca en aanverwante sectoren in heel Europa.
Bixter-kandidaten zijn studenten of afgestudeerden in landbouw, tuinbouw, voedseltechnologie en aanverwante opleidingen in hun eigen land. Het zijn gemotiveerde jonge professionals die zelf de kosten voor hun stage, zoals visum- en reiskosten, dragen om praktische Europese ervaring op te doen die aansluit bij hun opleiding.
Kandidaten beschikken reeds over:
– Kennis van landbouw- of productiesystemen
– Basisbegrip van machines en het omgaan met vee
– Praktische opleiding die aansluit bij de stageplaats
– Sterke motivatie om een internationale carrière op te bouwen
– Kennis van landbouw- of productiesystemen
– Basisbegrip van machines en het omgaan met vee
– Praktische opleiding die aansluit bij de stageplaats
– Sterke motivatie om een internationale carrière op te bouwen
De gemiddelde doorlooptijd bedraagt ongeveer 3–4 maanden, omdat de lokale procedures voor visa en verblijfsvergunningen verplicht zijn.
Daarom raden we gastbedrijven aan om hun behoefte aan internationaal talent ruim van tevoren in te plannen, met name vóór seizoenspieken of periodes met een hogere operationele vraag.
Bixter biedt een vervangingsgarantie van één maand.
Er kan kosteloos voor vervanging worden gezorgd in de volgende gevallen:
– Aanzienlijke afwijking van de overeengekomen wervingscriteria
– Aanhoudend slechte prestaties
– Overtredingen in verband met drugs of alcohol
– Aanzienlijke afwijking van de overeengekomen wervingscriteria
– Aanhoudend slechte prestaties
– Overtredingen in verband met drugs of alcohol
Bixter beheert:
– Werving en selectie van kandidaten
– Visum- en verblijfsdocumenten
– Communicatie met de immigratiediensten
– Coördinatie van de aankomst
– Doorlopende ondersteuning gedurende de gehele stageperiode
Daarnaast bieden wij ook:
– Voorbereiding op de introductie bij Bixter Academy
– Voorbereiding op het gebied van cultuur en de werkplek vóór aankomst
Het doel is om de druk bij het inwerken, misverstanden en de administratieve lasten voor het bedrijf te verminderen.
– Werving en selectie van kandidaten
– Visum- en verblijfsdocumenten
– Communicatie met de immigratiediensten
– Coördinatie van de aankomst
– Doorlopende ondersteuning gedurende de gehele stageperiode
Daarnaast bieden wij ook:
– Voorbereiding op de introductie bij Bixter Academy
– Voorbereiding op het gebied van cultuur en de werkplek vóór aankomst
Het doel is om de druk bij het inwerken, misverstanden en de administratieve lasten voor het bedrijf te verminderen.
Medewerkers volgen vóór hun aankomst een sectorspecifieke voorbereiding, waaronder de taal die op de werkplek wordt gebruikt, EU-normen, bioveiligheid, veiligheid en dagelijkse routines. Uw team besteedt minder tijd aan het aanleren van basisvaardigheden en kan zich daardoor meer richten op uw bedrijfsvoering.
Ja. Bedrijven kunnen Bixter Academy ook gebruiken om bestaande teams in te werken, op te leiden en bij te scholen via praktische, sectorspecifieke cursussen en Focus-programma’s.
De opleidingen van Bixter zijn bedoeld voor internationale kandidaten met een relevante opleiding op het gebied van landbouw, veeteelt, tuinbouw, voedseltechnologie, horeca en aanverwante sectoren.
Afhankelijk van het land en het type opleiding kunnen kandidaten zowel huidige studenten als afgestudeerden zijn die een relevante opleiding hebben afgerond.
De meeste programma’s zijn bedoeld voor kandidaten van ongeveer 20 tot 35 jaar oud, hoewel de exacte vereisten kunnen variëren per land, sector en visumcategorie.
Afhankelijk van het land en het type opleiding kunnen kandidaten zowel huidige studenten als afgestudeerden zijn die een relevante opleiding hebben afgerond.
De meeste programma’s zijn bedoeld voor kandidaten van ongeveer 20 tot 35 jaar oud, hoewel de exacte vereisten kunnen variëren per land, sector en visumcategorie.
Vóór aankomst ontvangen kandidaten:
– Begeleiding vóór vertrek
– Voorbereiding op de werkplek
– Voorbereiding op culturele aspecten
– Onboardingmateriaal van de Bixter Academy
– Informatie over Europese verwachtingen en routines op de werkplek
Het doel is om kandidaten te helpen sneller te integreren en veelvoorkomende misverstanden na aankomst te voorkomen.
– Begeleiding vóór vertrek
– Voorbereiding op de werkplek
– Voorbereiding op culturele aspecten
– Onboardingmateriaal van de Bixter Academy
– Informatie over Europese verwachtingen en routines op de werkplek
Het doel is om kandidaten te helpen sneller te integreren en veelvoorkomende misverstanden na aankomst te voorkomen.
Voor de meeste Bixter-programma’s wordt van kandidaten doorgaans verwacht dat ze ten minste niveau B1 Engels beheersen. Dit wordt tijdens een Bixter-sollicitatiegesprek gecontroleerd, voordat de kandidaat voor een stageplaats wordt voorgedragen.
Voor Deense stageprogramma’s kan het zijn dat kandidaten hun Engelse taalvaardigheid moeten aantonen aan de hand van erkende taaltests, afhankelijk van de specifieke visum- en programma-eisen.
Voor Deense stageprogramma’s kan het zijn dat kandidaten hun Engelse taalvaardigheid moeten aantonen aan de hand van erkende taaltests, afhankelijk van de specifieke visum- en programma-eisen.
Kandidaten kunnen rekenen op een betaalde praktijkstage of een werkprogramma in de landbouw, tuinbouw, voedselverwerking, horeca en aanverwante sectoren in heel Europa.
De meeste programma’s omvatten:
– Praktische werkervaring bij echte Europese bedrijven
– Werkroosters van doorgaans 37–40 uur per week
– Af en toe betaald overwerk, afhankelijk van het seizoen en de operationele behoeften
– Huisvesting geregeld door het gastbedrijf tegen een betaalbare maandelijkse vergoeding.
– Doorlopende ondersteuning door Bixter tijdens de stageperiode
Het doel van de programma’s is om praktische internationale ervaring te combineren met professionele ontwikkeling in een gestructureerde en wettelijk conforme omgeving.
De meeste programma’s omvatten:
– Praktische werkervaring bij echte Europese bedrijven
– Werkroosters van doorgaans 37–40 uur per week
– Af en toe betaald overwerk, afhankelijk van het seizoen en de operationele behoeften
– Huisvesting geregeld door het gastbedrijf tegen een betaalbare maandelijkse vergoeding.
– Doorlopende ondersteuning door Bixter tijdens de stageperiode
Het doel van de programma’s is om praktische internationale ervaring te combineren met professionele ontwikkeling in een gestructureerde en wettelijk conforme omgeving.
Het voltooien van de Bixter Academy biedt geen garantie op een stageplaats als je niet voldoet aan de visumvereisten. De visumregels worden vastgesteld door de ambassades en blijven gedurende het hele proces van essentieel belang. Voor kandidaten die in aanmerking komen voor Bixter-programma’s geldt echter dat het voltooien van de Bixter Academy-cursus je prioriteit bij de werving verhoogt — je wordt dan beschouwd als een prioritaire kandidaat.
Controleer of je in aanmerking komt voor Bixter-programma’s door je cv, diploma of inschrijvingsbewijs (met afstudeerdatum), cijferlijst, kopie van je paspoort, aanbevelingsbrief en IELTS- of TOLF-certificaat (alleen nodig voor Deense stageprogramma’s) in te sturen via het contactformulier op deze website.
Controleer of je in aanmerking komt voor Bixter-programma’s door je cv, diploma of inschrijvingsbewijs (met afstudeerdatum), cijferlijst, kopie van je paspoort, aanbevelingsbrief en IELTS- of TOLF-certificaat (alleen nodig voor Deense stageprogramma’s) in te sturen via het contactformulier op deze website.
Bixter werkt samen met:
– Universiteiten
– Onderwijsinstellingen
– Internationale vertegenwoordigers
– Wereldwijde onderwijspartners
We bouwen voortdurend aan partnerschappen binnen de landbouw, de voedseltechnologie, de horeca en aanverwante sectoren om gastbedrijven in contact te brengen met studenten die aan de programma-eisen voldoen.
– Universiteiten
– Onderwijsinstellingen
– Internationale vertegenwoordigers
– Wereldwijde onderwijspartners
We bouwen voortdurend aan partnerschappen binnen de landbouw, de voedseltechnologie, de horeca en aanverwante sectoren om gastbedrijven in contact te brengen met studenten die aan de programma-eisen voldoen.
Bixter werkt nauw samen met internationale partners om:
– Kandidaten te screenen en te interviewen
– Opleidingsachtergronden te verifiëren
– De praktische geschiktheid te beoordelen
– Stagiaires te koppelen aan geschikte gastbedrijven
Ons ondersteuningsteam blijft gedurende de gehele stageperiode betrokken om zowel de stagiair als het gastbedrijf te ondersteunen.
– Kandidaten te screenen en te interviewen
– Opleidingsachtergronden te verifiëren
– De praktische geschiktheid te beoordelen
– Stagiaires te koppelen aan geschikte gastbedrijven
Ons ondersteuningsteam blijft gedurende de gehele stageperiode betrokken om zowel de stagiair als het gastbedrijf te ondersteunen.
Bixter Academy biedt het volgende aan:
– Voorbereiding vóór aankomst
– Taal op de werkplek
– Cultureel bewustzijn
– Voorbereiding op de inwerkperiode
– Sectorspecifieke voorbereidingsmaterialen
Dit draagt bij aan een betere integratie, communicatie en stabiliteit van de plaatsing nog voordat de kandidaten in Europa aankomen.
– Voorbereiding vóór aankomst
– Taal op de werkplek
– Cultureel bewustzijn
– Voorbereiding op de inwerkperiode
– Sectorspecifieke voorbereidingsmaterialen
Dit draagt bij aan een betere integratie, communicatie en stabiliteit van de plaatsing nog voordat de kandidaten in Europa aankomen.
Partners kiezen voor Bixter omdat wij het volgende bieden:
– Gestructureerde internationale stageprogramma’s
– Jarenlange ervaring met Europese stageprogramma’s
– Samenwerkingsverbanden met gastbedrijven in heel Europa
– Doorlopende ondersteuning tijdens stages
– Transparante en wettelijk conforme programmastructuren
Dit biedt studenten betere internationale kansen en helpt gastbedrijven tegelijkertijd toegang te krijgen tot beter voorbereid internationaal talent.
– Gestructureerde internationale stageprogramma’s
– Jarenlange ervaring met Europese stageprogramma’s
– Samenwerkingsverbanden met gastbedrijven in heel Europa
– Doorlopende ondersteuning tijdens stages
– Transparante en wettelijk conforme programmastructuren
Dit biedt studenten betere internationale kansen en helpt gastbedrijven tegelijkertijd toegang te krijgen tot beter voorbereid internationaal talent.