Horeca
Bixter brengt bedrijven in de horeca in contact met gekwalificeerd internationaal personeel voor hotels, restaurants, bakkerijen en dagelijkse gastenserviceactiviteiten.
Gebieden waarop wij ondersteuning bieden
Hotels en restaurants
Stagiairs en professionals voor hotelservice, restaurantondersteuning, gastenruimtes, keukenwerkzaamheden en dagelijkse horeca-activiteiten.
Meer informatie
Bakkerijproductie
Talent opgeleid voor bakkerijproductie, ondersteuning bij het maken van gebak, voorbereidingsroutines, verpakking, schoonmaaknormen en de dagelijkse productiestroom.
Meer informatie
De uitdagingen die wij oplossen
De juiste match vinden
Kandidaten koppelen aan de juiste functie in de horeca, het juiste gastbedrijf en de juiste werkomgeving.
Beperkt lokaal aanbod aan talent
Veel bedrijven in de horeca hebben moeite om lokaal voldoende gemotiveerde kandidaten te vinden. Wij brengen horecabedrijven in contact met gemotiveerde internationale kandidaten.
Complex papierwerk
Wij ondersteunen bij visa, migratie en de vereiste documentatie.
Voorbereiding vóór aankomst
Wij zorgen voor de afstemming van documenten, verwachtingen en voorbereidingen voor de aankomst.
Integratie
Wij ondersteunen de aanpassing aan lokale systemen, routines en de Europese werkcultuur.
Stabiliteit van de plaatsing
We blijven betrokken om de communicatie, de continuïteit en de geschiktheid op lange termijn te ondersteunen.
Hoe Bixter de horecasector ondersteunt
Bixter brengt alle stappen samen: beoordeling van kandidaten, voorbereiding, coördinatie van mobiliteit en voortdurende ondersteuning. Elke sector krijgt een gestructureerd traject dat is afgestemd op de daadwerkelijke behoeften van de branche.
Ontdek ons proces
1. Zoeken
Wij zoeken en screenen kandidaten die voldoen aan de eisen van de sector, de functie en de werkgever.
2. Match
We beoordelen profielen, verwachtingen en de geschiktheid voor de werkplek om zo sterkere langetermijnplaatsingen te realiseren.
3. Voorbereiding
Bixter Academy ondersteunt de voorbereiding vóór aankomst door middel van sectorgerichte trainingen, taalvaardigheid op de werkplek en culturele voorbereiding.
4. Mobiliseren
Wij regelen de documentatie, visumprocedures, reisplanning en praktische ondersteuning bij de verhuizing.
5. Ondersteuning
Wij bieden ondersteuning bij de inwerking, communicatie en aanpassing tijdens de eerste fase van de plaatsing. langetermijneffect.
6. Groeien
Door middel van voortdurende bijscholing en de ontwikkeling van het personeel kunnen werkgevers sterkere teams voor de lange termijn opbouwen.
Geef uw medewerkers meer zelfvertrouwen via de Bixter Academy
Voor hun aankomst kunnen kandidaten in de horeca cursussen over cultureel bewustzijn volgen die hen helpen inzicht te krijgen in het dagelijks leven, de verwachtingen op de werkplek, communicatiegewoonten en praktische systemen in het gastland.
- Werkcultuur en verwachtingen
- Communicatie binnen het team en feedback
- Lokale regels en het dagelijks leven
- Registratie, bankzaken en praktische systemen
- Belastingen, loonstrookjes en basisadministratie
- Respect, verantwoordelijkheid en aanpassing
Staat uw land er niet bij?
Bixter breidt zich voortdurend uit in heel Europa. Neem contact met ons op om de mogelijkheden in uw markt te verkennen.
Neem contact met ons op
Laten we samen sterkere teams opbouwen
Uw uitdagingen op het gebied van werving. Onze professionele oplossingen. Laat ons weten wat u nodig hebt, of u nu op zoek bent naar gekwalificeerd internationaal talent of op zoek bent naar uw volgende carrièrestap. Vul het formulier in, dan neemt ons team contact met u op. Onze gemiddelde reactietijd is 10 werkdagen, hoewel dit bij een grote toestroom van aanvragen wat langer kan duren.
