Reiseliv
Bixter kobler vertsbedrifter i reiselivsbransjen med kvalifiserte internasjonale medarbeidere til hoteller, restauranter, bakerier og den daglige driften innen gjesteservice.
Områder vi støtter
Hoteller og restauranter
Lærlinger og fagpersonell innen hotellservice, restaurantdrift, gjesteområder, kjøkkenrutiner og daglig drift i hotell- og restaurantbransjen.
Les mer
Bakeri-produksjon
Utdannet personale innen bakervareproduksjon, støtte til konditorvirksomhet, forberedelsesrutiner, pakking, rengjøringsstandarder og daglig produksjonsflyt.
Les mer
Utfordringene vi løser
Å finne den rette kandidaten
Å finne kandidater som passer til den rette stillingen innen hotell- og restaurantbransjen, vertsbedriften og arbeidsmiljøet.
Begrenset tilgang på lokalt arbeidskraft
Mange selskaper i reiselivsbransjen sliter med å finne nok motiverte kandidater lokalt. Vi kobler vertsbedrifter i reiselivsbransjen med motiverte internasjonale kandidater.
Komplisert papirarbeid
Vi bistår med visum, innvandring og nødvendig dokumentasjon.
Planlegging før ankomst
Vi koordinerer dokumenter, forventninger og forberedelser før ankomst.
Integrasjon
Vi støtter tilpasning til lokale systemer, rutiner og europeisk arbeidsplasskultur.
Stabilitet i ansettelsesforholdet
Vi fortsetter å engasjere oss for å fremme kommunikasjon, kontinuitet og langsiktig tilpasning.
Hvordan Bixter støtter hotell- og restaurantbransjen
Bixter samordner alle trinnene: vurdering av kandidater, forberedelse, koordinering av mobilitet og kontinuerlig støtte. Hver sektor får en strukturert rekrutteringsprosess som er tilpasset bransjens reelle behov.
Utforsk prosessen vår
1. Finn
Vi identifiserer og vurderer kandidater som oppfyller kravene til bransje, stilling og arbeidsgiver.
2. Match
Vi vurderer profiler, forventninger og hvor godt kandidaten passer inn på arbeidsplassen for å skape sterkere, langsiktige ansettelser.
3. Forberedelse
Bixter Academy støtter forberedelsene før ankomst gjennom bransjeopplæring, språkopplæring for arbeidslivet og kulturell forberedelse.
4. Mobilize
Vi koordinerer dokumentasjon, visumprosesser, reiseplanlegging og praktisk hjelp ved flytting.
5. Støtte
Vi støtter innkjøring, kommunikasjon og tilpasning i den første fasen av oppholdet. langsiktig effekt.
6. Vokse
Kontinuerlig opplæring og kompetanseutvikling bidrar til at arbeidsgivere kan bygge opp sterkere team på lang sikt.
Styrk dine ansatte gjennom Bixter Academy
Før ankomst kan kandidater innen hotell- og restaurantbransjen fullføre kurs i kulturell bevissthet som hjelper dem å forstå hverdagslivet, forventningene på arbeidsplassen, kommunikasjonsvaner og praktiske systemer i vertslandet.
- Arbeidsplasskultur og forventninger
- Kommunikasjon i teamet og tilbakemeldinger
- Lokale regler og hverdagsliv
- Registrering, bank og praktiske systemer
- Skatter, lønnsslipper og grunnleggende administrasjon
- Respekt, ansvar og tilpasning
Finner du ikke landet ditt?
Bixter utvider kontinuerlig sin virksomhet i Europa. Kontakt oss for å utforske mulighetene i ditt marked.
Kontakt oss
La oss sammen bygge sterkere team
Dine rekrutteringsutfordringer. Våre profesjonelle løsninger. Fortell oss hva du trenger, enten du er på jakt etter kvalifisert internasjonalt talent eller vurderer din neste karrieremulighet. Fyll ut skjemaet, så vil teamet vårt ta kontakt med deg. Vår gjennomsnittlige svarstid er 10 virkedager, men det kan ta lengre tid i perioder med stort antall henvendelser.
