Bättre kommunikation. Bättre integration.

Tekniska färdigheter är bara en del av en lyckad rekrytering. Kommunikation, förväntningar på arbetsplatsen och kulturell förståelse spelar en lika viktig roll för att hjälpa kandidaterna att snabbt anpassa sig och bidra på ett effektivt sätt.

Bixter hjälper kandidaterna att förbereda sig inför ankomsten genom praktisk språk- och kulturförberedelse som är utformad med utgångspunkt i verkliga lantbruk, livsmedelsproduktion och arbetsplatser inom besöksnäringen.

Resultatet blir en bättre kommunikation, en smidigare integration och en bättre upplevelse för både värdföretagen och kandidaterna.

I stället för att lära sig efter ankomsten börjar kandidaterna bygga upp sin förståelse redan innan de kommer ut i arbetslivet.

Utvecklad för verkliga arbetsplatser

Våra förberedelseprogram fokuserar på praktisk kommunikation och vardagliga situationer på arbetsplatsen snarare än traditionell klassrumsundervisning.

Deltagarna lär sig att:

• Förstå arbetsplatsens instruktioner
• Kommunicera med chefer och kollegor
• Rapportera iakttagelser och problem
• Delta med självförtroende i vardagliga rutiner
• Förstå vad som förväntas på arbetsplatsen
• Anpassa sig mer effektivt till nya miljöer

Förberedelserna är utformade för att hjälpa kandidaterna att bidra med större självförtroende redan från början.

Språk i arbetslivet

Uppbyggt kring vardagliga arbetsuppgifter

Bixter Academy erbjuder branschspecifik språkutbildning som är utformad utifrån verklig kommunikation på arbetsplatsen.

Inom svinuppfödningssektorn har kandidaterna tillgång till:

• Tyska för svingård
• Engelska för svinuppfödning
• Spanska för svingård

Dessa kurser fokuserar på det språk som behövs för att kommunicera i den dagliga driften på gården, bland annat när det gäller att observera djuren, utfodring, inseminering, grisning, smågrisvård, biosäkerhetsrutiner och rapportering.

I stället för att undervisa i språk i klassrumsmiljö fokuserar kurserna på praktisk kommunikation som hjälper deltagarna att förstå instruktioner, tydligt redogöra för problem och arbeta effektivt som en del av teamet.

Kulturell medvetenhet

Att förstå livet och arbetet

Att flytta till ett nytt land innebär mer än att bara anpassa sig till en ny arbetsplats. Sökande måste också förstå hur de vardagliga systemen fungerar så att de kan komma till rätta med större självförtroende och fokusera på sin tjänst.

Vår förberedelse i kulturell medvetenhet hjälper kandidaterna att förstå:

• Arbetsplatskultur och förväntningar
• Professionella kommunikationsstilar
• Lagarbete och samarbete
• Feedback, ansvar och initiativförmåga
• Banksystem och hur man öppnar ett bankkonto
• Att förstå lönebesked och löneuppgifter
• Grundläggande skattesystem och skatteregistrering
• Lokala registreringskrav efter ankomst
• Digitala system som används i vardagen
• Vardagslivet, seder och normer på arbetsplatsen

Genom att förstå både arbetsplatsen och de praktiska förhållandena i det europeiska samhället blir kandidaterna bättre rustade att anpassa sig, kommunicera och snabbare bli en del av teamet.

Bättre resultat för teamet

Varför förberedelser är viktiga

När kandidaterna redan innan de anländer har förståelse både för språket och för arbetsplatskulturen blir övergången smidigare för alla inblandade.

För värdföretagen kan detta bidra till:

• Snabbare anpassning
• Tydligare kommunikation
• Färre missförstånd
• Ett starkare samarbete
• Större förtroende redan från första dagen
• Mer stabila långsiktiga placeringar

Eftersom det är lättare att förebygga kommunikationsproblem än att rätta till dem.

Förberedelser som går utöver färdigheter

Kulturell och språklig förberedelse i kombination med utvärdering av kandidater, utbildning inför avresan, hjälp med dokumentation, samordning av utbytesvistelsen och uppföljning.

Varje steg lägger grunden för nästa.

När kandidaterna redan innan de anländer har förståelse för språket, arbetsmiljön och vad som förväntas av dem, kan värdföretagen ägna mindre tid åt att hantera onödiga kommunikationsproblem och istället fokusera mer på prestation och utveckling.

En partner. En process. Bättre förberedd redan från början.