9. Løpende administrativ støtte

Vi fortsetter å yte støtte når det gjelder dokumentasjon, administrasjon og praktiske forhold gjennom hele praksisperioden.

bixter_admin

Støtte underveis

De administrative kravene opphører ikke når en kandidat ankommer. Gjennom hele praksisperioden eller yrkespraksisen kan det oppstå behov for oppdateringer, registreringer, endringer i dokumentasjon og praktiske administrative forhold.

Bixter tilbyr løpende administrativ støtte for å hjelpe vertsbedrifter og kandidater med å håndtere disse kravene på en mer effektiv måte. Ved å bidra til å koordinere sentrale administrative prosesser reduserer vi unødvendig kompleksitet og gjør det mulig for vertsbedriftene å konsentrere seg om sin virksomhet.


Praktisk administrativ bistand

Internasjonale rekrutteringsprosesser innebærer ofte administrative krav som gjelder gjennom hele oppholdet.

Avhengig av land, program og situasjon kan Bixter bistå med veiledning og koordinering knyttet til:

  • Administrative oppdateringer og endringer i informasjonen
  • Gjennomgang og oppdatering av dokumentasjon
  • Veiledning om skatt og administrative prosedyrer
  • Krav knyttet til registrering
  • Veiledning om familierelatert dokumentasjon, der det er aktuelt
  • Utdanningsvurderinger og kvalifikasjonsdokumentasjon, der det er aktuelt
  • Pensjonsrelaterte administrative prosesser, der det er aktuelt
  • Andre administrative forhold knyttet til internasjonale mobilitetsprogrammer

Vår rolle er å hjelpe kandidater og vertsbedrifter med å forstå prosessen, forberede den nødvendige informasjonen og koordinere dokumentasjonen når det er nødvendig.


Støtte for langsiktig kontinuitet

Løpende administrativ støtte er en del av den bredere Bixter-modellen.

Kandidatevaluering, forberedelse gjennom Bixter Academy, koordinering av dokumentasjon, mobilitetsstøtte, hjelp ved ankomst, integrasjonsstøtte og administrativ oppfølging fungerer sammen som én sammenhengende prosess. Dette bidrar til å skape en mer strukturert opplevelse for både kandidater og vertsbedrifter.

I stedet for å håndtere flere leverandører og usammenhengende prosesser, drar vertsbedriftene nytte av én koordinert partner gjennom hele prosessen.

Fordi internasjonale rekrutteringsprogrammer fungerer best når forberedelse, mobilitet, integrering og administrasjon henger sammen fra start til stabilisering.

Utvalgte muligheter

Case Studies

Building a Stable International Team at Civagaard
Grisegård

Building a Stable International Team at Civagaard

Se casestudie
German Dairy Farm Welcomes Six International Workers
Melkeproduksjon

German Dairy Farm Welcomes Six International Workers

Se casestudie
Finding Talent That Grows With You 
Melkeproduksjon

Finding Talent That Grows With You 

Se casestudie
How Hindsgavl Slot Solved Its Kitchen Talent Gap
Gjestfrihet

How Hindsgavl Slot Solved Its Kitchen Talent Gap

Se casestudie
Building Bakery Talent Through International Traineeships
Bakeriproduksjon

Building Bakery Talent Through International Traineeships

Se casestudie

La oss sammen bygge sterkere team

Girl

Dine rekrutteringsutfordringer – våre profesjonelle løsninger. Fortell oss hva du trenger – enten du skal ansette kvalifisert personale eller er på jakt etter din neste jobbmulighet. Fyll ut skjemaet, så vil teamet vårt ta kontakt med deg innen fem virkedager.