Die Reise begleiten
Die administrativen Anforderungen enden nicht mit der Ankunft eines Bewerbers. Während eines Praktikums oder einer beruflichen Einbindung können Aktualisierungen, Anmeldungen, Änderungen an Unterlagen sowie praktische administrative Angelegenheiten anfallen.
Bixter bietet kontinuierliche administrative Unterstützung, um Gastunternehmen und Kandidaten dabei zu helfen, diese Anforderungen effizienter zu bewältigen. Indem wir bei der Koordination wichtiger administrativer Prozesse helfen, reduzieren wir unnötige Komplexität und ermöglichen es den Gastunternehmen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Praktische administrative Unterstützung
Internationale Talentförderprogramme sind häufig mit administrativen Auflagen verbunden, die während der gesamten Dauer des Einsatzes bestehen bleiben.
Je nach Land, Programm und Situation kann Bixter Sie bei der Beratung und Koordination in folgenden Bereichen unterstützen:
- Verwaltungsbezogene Aktualisierungen und Änderungen von Informationen
- Überprüfung und Aktualisierung der Dokumentation
- Steuerrechtliche Leitlinien und Verwaltungsverfahren
- Anforderungen im Zusammenhang mit der Registrierung
- Hinweise zur Einreichung von Unterlagen in Bezug auf die Familie, sofern zutreffend
- Gegebenenfalls Nachweise über den Bildungsabschluss und Qualifikationen
- Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Altersversorgung, sofern zutreffend
- Sonstige administrative Angelegenheiten im Zusammenhang mit internationalen Mobilitätsprogrammen
Unsere Aufgabe besteht darin, Bewerbern und aufnehmenden Unternehmen dabei zu helfen, den Ablauf zu verstehen, die erforderlichen Informationen vorzubereiten und bei Bedarf die Unterlagen zu koordinieren.
Förderung der langfristigen Kontinuität
Die kontinuierliche administrative Unterstützung ist ein Bestandteil des umfassenderen Bixter-Modells.
Die Bewertung der Kandidaten, die Vorbereitung durch die Bixter Academy, die Koordination der Dokumentation, die Unterstützung bei der Mobilität, die Betreuung bei der Ankunft, die Unterstützung bei der Integration sowie die administrativen Folgearbeiten bilden zusammen einen zusammenhängenden Prozess. Dies trägt dazu bei, sowohl für die Kandidaten als auch für die Gastunternehmen eine besser strukturierte Erfahrung zu schaffen.
Anstatt mehrere Anbieter und voneinander getrennte Prozesse verwalten zu müssen, profitieren die Gastunternehmen während des gesamten Prozesses von einem einzigen, koordinierenden Partner.
Denn internationale Karrierewege für Talente funktionieren am besten, wenn Vorbereitung, Mobilität, Integration und Verwaltung von Beginn an bis zur Etablierung miteinander verknüpft sind.
