Deutscher Milchviehbetrieb heißt sechs internationale Arbeitskräfte willkommen

Seit 2022 arbeitet die Gut Agrar-Natura GmbH mit Bixter zusammen und hat sechs qualifizierte internationale Bewerber aufgenommen, von denen einer weiterhin Teil des großangelegten Milchviehbetriebs ist.

Pamela Almeida Industry: Milchwirtschaft Land: Germany

Für den Betrieb eines großen Milchviehbetriebs braucht man die richtigen Mitarbeiter

Die Gut Agrar-Natura GmbH ist ein großer Milchviehbetrieb in Deutschland mit rund 1.500 Milchkühen, 1.500 Hektar Fläche und einem Team von 33 Mitarbeitern.

Kurzübersicht

  • Branche: Landwirtschaft, Milchwirtschaft
  • Standort: Deutschland
  • Host Company: Gut Agrar-Natura GmbH
  • Partnerschaft seit: 2022
  • Vermittelte internationale Fachkräfte: 6
  • Derzeit vorgestellte Länder: Tansania, Indien
  • Programmdauer: 18 Monate, Erstvertrag
  • Längste Vertragslaufzeit: 3 Jahre

In dieser Größenordnung hängt der tägliche Betrieb von Menschen ab, die Verantwortung übernehmen, die Abläufe auf dem Hof erlernen und zu zuverlässigen Mitgliedern des Teams werden können.

Internationale Fachkräfte wurden Teil des Konzepts von Gut Agrar-Natura beim Aufbau dieses Teams. Das Ziel bestand nicht lediglich darin, neue Mitarbeiter für den Betrieb zu gewinnen, sondern qualifizierte Kandidaten zu finden, die sich in den Betrieb integrieren und langfristig dort bleiben würden.

Aus diesem Ansatz entwickelte sich ab 2022 eine langfristige Partnerschaft mit Bixter.

Seitdem sind über Bixter sechs qualifizierte internationale Bewerber zu Gut Agrar-Natura gekommen, von denen einer bereits seit drei Jahren im Unternehmen tätig ist.


Erfahren Sie es direkt von Gut Agrar-Natura

Erfahren Sie direkt vom Betrieb, wie dort ein internationales Team für die Milchwirtschaft in Deutschland aufgebaut wird.

Eine Partnerschaft im Zeichen der Kontinuität

Gut Agrar-Natura begann im Jahr 2022 die Zusammenarbeit mit Bixter. Anstatt internationale Fachkräfte lediglich als kurzfristige Lösung zu betrachten, hat das Unternehmen sein bestehendes Team im Bereich Milchwirtschaft schrittweise um qualifizierte Kandidaten erweitert.

Bislang wurden sechs qualifizierte Bewerber über Bixter vermittelt, von denen einer bereits seit mehr als drei Jahren im Unternehmen tätig ist.

Dazu gehören:

  • Aniket aus Indien, der nun seit drei Jahren bei Gut Agrar-Natura tätig ist.
  • Moses aus Tansania, der sich im Jahr 2024 dem Einsatz anschloss.
  • Ibrahimu, ebenfalls aus Tansania, der seit 2025 zum Unternehmen gehört.

Bewerberprofil

Bei den Kandidaten, die auf dem Betrieb anfangen, handelt es sich um qualifizierte internationale Fachkräfte, die in ein anspruchsvolles, groß angelegtes Milchviehhaltungsumfeld einsteigen.
Zu ihren Aufgaben gehört es, die Abläufe auf dem Betrieb, die Standards der Tierpflege und die Arbeitsweisen kennenzulernen und gleichzeitig praktische Erfahrungen im bestehenden Team zu sammeln.

Vorbereitung und Einarbeitung

Ein typischer Einsatz beginnt mit einem ersten Vertrag über 18 Monate. Diese Anfangsphase gibt den Kandidaten Zeit, sich in die Arbeitsabläufe einzuarbeiten, praktische Kenntnisse zu erwerben und sich in das Team zu integrieren. Auch Gut Agrar-Natura spielt bei dieser Entwicklung nach der Ankunft eine wichtige Rolle.

Aniket berichtet, dass das Unternehmen ihn dabei unterstützt habe, den Umgang mit verschiedenen Tiergruppen zu erlernen, darunter Kälber, Kühe und Färsen. Seine dreijährige Tätigkeit auf dem Bauernhof zeigt zudem, dass die Zusammenarbeit weit über den ursprünglich vorgesehenen Zeitraum von 18 Monaten hinaus fortgesetzt werden kann.

Integration erfolgt im Rahmen des täglichen Betriebs

Die Integration internationaler Fachkräfte in ein etabliertes Team in der Milchwirtschaft erfordert mehr als nur die Besetzung einer Stelle. Die Mitarbeiter benötigen Zeit, um sich mit den Abläufen, Aufgaben und Erwartungen vertraut zu machen.

Aniket schildert seine Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit dem deutschen Team als positiv und hebt insbesondere hervor, wie viel er von seinen Kollegen gelernt hat.

Im Laufe von drei Jahren hat er seine Kenntnisse im Umgang mit Kühen und anderen Tiergruppen ausgebaut und sich dabei zu einem festen Bestandteil des Betriebs entwickelt.

Kulturelle Integration und Tagesgeschäft

Zum Team gehören Fachkräfte mit unterschiedlichem internationalem Hintergrund, unter anderem aus Indien und Tansania. Die berufliche Weiterentwicklung erfolgt durch die Übernahme konkreter Aufgaben auf dem Hof.

Für Aniket umfasste dies den Erwerb praktischer Kenntnisse in folgenden Bereichen:

  • Kälber;
  • Kühe;
  • Färsen;
  • Alltägliche Routinen rund um die Milchwirtschaft.

Im Laufe der Zeit hat ihm diese Erfahrung ermöglicht, sich von einem Neuling zu einem langjährigen Mitglied des Farmteams zu entwickeln.

Die richtigen Fachkräfte mit den richtigen Aufgaben verbinden

Die Zusammenarbeit zwischen Bixter und Gut Agrar-Natura geht über einzelne Vermittlungen hinaus. Bixter unterstützt den gesamten Prozess der Vermittlung internationaler Bewerber an europäische Unternehmen durch Auswahl, Vorbereitung, Dokumentation, Mobilitätsförderung und fortlaufende Betreuung.

Für Gut Agrar-Natura bedeutete dies den Zugang zu qualifizierten internationalen Bewerbern, die für den Einsatz in einem großen Milchviehbetrieb geeignet sind, darunter Fachkräfte aus Indien und Tansania.

Bixter unterstützt bei der Strukturierung des Prozesses bereits vor der Ankunft, während Gut Agrar-Natura die praktische Umsetzung auf dem Betrieb weiterführt. Dadurch wird ein klarerer Übergang von der Bewerberauswahl bis zur Eingliederung in den Betrieb gewährleistet.

Aniket ist ein gutes Beispiel für diese langfristige Eignung. Er ist nun seit drei Jahren bei Gut Agrar-Natura tätig und hat dort seine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Kühen, Kälbern und Färsen ausgebaut.

Was Gut Agrar-Natura gewonnen hat

Zuverlässige Mitarbeiter für einen anspruchsvollen Milchviehbetrieb

Für Gut Agrar-Natura liegt der Wert dieser Partnerschaft darin, Zugang zu kompetenten und motivierten internationalen Fachkräften zu erhalten, die sich in das bestehende Team des landwirtschaftlichen Betriebs integrieren können.

Das Unternehmen beschäftigt 33 Mitarbeiter in einem großen Milchviehbetrieb, sodass jeder Einzelne einen Beitrag zu den täglichen Abläufen, der Tierpflege und dem gesamten Betriebsablauf leisten muss.

Über Bixter hat der landwirtschaftliche Betrieb seit 2022 sechs qualifizierte internationale Bewerber in sein Team aufgenommen. Diese Fachkräfte bringen einschlägige Erfahrungen, Lernbereitschaft und die Motivation mit, sich innerhalb des Betriebs weiterzuentwickeln.

Das bedeutet, das Team mit Mitarbeitern zu verstärken, die den täglichen Anforderungen eines Milchviehbetriebs mit 1.500 Kühen gewachsen sind und sich zu zuverlässigen Mitgliedern des Betriebs entwickeln können.

„Es ist eine wirklich schöne Erfahrung, hier zu arbeiten. Man hat mir viel beigebracht – wie man mit den Kühen umgeht. Das bedeutet mir sehr viel. Vielen Dank.“

Aniket, Indien. Drei Jahre bei der Gut Agrar-Natura GmbH

Ein landwirtschaftlicher Betrieb, der seine Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt

Jeden Tag müssen bei Gut Agrar-Natura 1.500 Milchkühe versorgt werden, und unzählige Abläufe müssen reibungslos ineinandergreifen. Hinter diesem Betrieb steht ein Team, das gelernt hat, internationale Fachkräfte willkommen zu heißen, praktisches Wissen weiterzugeben und Neuankömmlinge zu zuverlässigen Kollegen zu machen.

Was als Partnerschaft im Bereich der Personalbeschaffung begann, ist mittlerweile zu einem festen Bestandteil der Strategie des landwirtschaftlichen Betriebs geworden, seine Belegschaft langfristig zu stärken. Die Erfahrungen von Gut Agrar-Natura zeigen, dass die internationale Personalbeschaffung einen dauerhaften Mehrwert für den gesamten Betrieb schaffen kann, wenn ein landwirtschaftlicher Betrieb in die richtigen Mitarbeiter investiert und diese nach ihrer Ankunft unterstützt.

Stärkere Teams in der Milchviehhaltung aufbauen

Bixter unterstützt landwirtschaftliche Betriebe dabei, motivierte internationale Praktikanten zu gewinnen – durch strukturierte Programme, die den Zugang zu Talenten, Vorbereitung, Mobilität und kontinuierliche Betreuung miteinander verbinden.

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